ご挨拶

私たちマトリクス・エスディはこの九州の地に根を張り四半世紀を超えています。

その間時代は大きく変わり世界も大変な変遷をしています。各所で紛争が起こり一触即発の危機もあります。
そのような不透明で不確かな時代に、我々人材派遣の社会性は何処にあるのかと問われます。私は以下の４つの力にあると思います。

• 人材の確保力（仕事を確保）
• 人材の育成力（適職に導く）
• 人材の創職力（仕事を作る）
• 人材の成長力（持続的成長）

この４つの力の観点がないと派遣会社は社会的意味を持たなくなります。
我々はこの視点から働く人を採用（正社員・契約社員）し研修して新たな職場へ人材を派遣しています。

更にその職場で持続的成長をしたらその会社の社員になって頂き職業人生を全うして頂く制度もありますので、我々の派遣を利用してこの九州の各地で人生設計が出来るように社会に役立ちたいと思っています。